• piątek, 09, październik 2020 08:56

Szanowni Państwo,
informujemy, że na podstawie przesłanych przez Państwa propozycji, PSONI Koło w Olsztynie wraz z reprezentacją pracowników podjęło decyzję o utworzeniu Pracowniczego Planu Kapitałowego (PPK) dla pracowników PSONI Koła w Olsztynie we współpracy z PKO Towarzystwem Funduszy Inwestycyjnych S.A. Dziękujemy wszystkim, którzy wzięli udział w wyborze instytucji finansowej.

• Pracodawca dokonuje automatycznego zapisu pracowników, którzy ukończyli 18 lat a nie ukończyli 55 - chyba że pracownicy Ci przed upływem wyznaczonego terminu złożą deklarację o rezygnacji z wpłat do PPK (deklaracja - załacznik nr 1). Tym samym, jeżeli wyrażamy chęć dołączenia do PPK i mamy od 18 do 54 lat, nie musimy nic robić. Każda osoba zatrudniona (na umowę o pracę lub na umowę zlecenie), która spełnia ustawowe kryteria, w tym podstawowe kryterium wieku, zostanie do PPK zapisana automatycznie, bez konieczności dopełnienia przez nią jakichkolwiek formalności.
• Ustawodawca przewidział możliwość dołączenia do programu przez osoby z przedziału wiekowego 55-70 lat, a dokładnie osoby, które ukończyły 55 rok życia, a nie ukończyły 70 roku życia. Należy w tym celu wypełnić stosowny wniosek i przedłożyć go pracodawcy (wniosek - załącznik nr 2)
• osoby w wieku 70+ w ogóle nie będą włączane do systemu.

Przepisy nie ograniczają liczby rezygnacji z PPK i liczby ponownego przystąpienia do programu. Częste rezygnacje i ponowne przystępowanie do PPK nie będą jednak dobrze służyły długoterminowemu gromadzeniu oszczędności. Lepiej zatem dobrze przemyśleć swój wybór i podjąć wyważoną decyzję w zakresie uczestnictwa w systemie PPK.

Uwaga: złożone przez Państwa wcześniej prośby o rezygnację z PPK, z mocy prawa są nieważne (deklaracja o rezygnacji z wpłat do PPK musi zostać złożona pracodawcy  na piśmie i zgodnie ze wzorem znajdującym się w Rozporządzeniu Ministra Finansów z dnia 12 czerwca 2019 r. w sprawie deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do pracowniczych planów kapitałowych (Dz. U. poz. 1102) - deklaracja stanowi załacznik nr 1
 

(Deklaracje i wnioski należy składać w dziale kadr (pok. 3), ul. Żołnierska 27, 10-560 Olsztyn)

Polecamy Państwu krótki filmik „Dlaczego warto oszczędzać w PPK”
 
W załączeniu przesyłamy Państwu:

1. Komunikat dla wszystkich pracowników zawierający szczegółowe informacje na temat:

• źródeł finansowania PPK,
• automatycznego zapisu do PPK,
• rezygnacji z PPK,
• możliwości przystąpienia do PPK osób pomiędzy 55 a 70 rokiem życia,
• możliwości obniżenia wpłaty podstawowej,
• wpłaty dodatkowej,
• ponownego dokonywania wpłat

2. Ulotka o PPK

3. Prezentacja o PPK dla pracowników

4. Zniżki i promocje dla pracowników oszczędzających w PPK zarządzanym przez PKO TFI

5. PPK w pytaniach i odpowiedziach (poradnik dla pracownika)

Z poważaniem

Piasecki Łukasz

• Informacja dla wszystkich pracowników
• Załącznik nr 1 - deklaracja o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK
• Załącznik nr 2 - wniosek osoby, która ukończyła 55 lat, a nie ukończyła 70 lat o zawarcie umowy o prowadzenie PPK na jej rzecz
• Załącznik nr 3 - deklaracja uczestnika PPK wpłaty dodatkowe pracownika do PPK
• Załącznik nr 4 - deklaracja uczestnika PPK obniżenie / zmiana wpłat podstawowych pracownika do PPK
• Załącznik nr 5 - wniosek o dokonywanie wpłat do PPK
• Załącznik nr 6 - oświadczenie uczestnika PPK o zawartych na jego rzecz umowach o prowadzenie PPK
• Załącznik nr 7 - informacja o braku zgody na złożenie wniosku o wypłatę transferową
• Załącznik nr 8 - deklaracja rezygnacji z obniżenia wpłaty podstawowej
• Załącznik nr 9 - ulotka o PPK
• Załącznik nr 10 - prezentacja o PPK dla pracowników
• Załącznik nr 11 - zniżki i promocje dla pracowników oszczędzających w PPK zarządzanym przez PKO TFI